The Meaning Making Company
©
People driven by meanings ®
Nos dedicamos a hacer empresas felices
No conocemos a una sola persona que no le guste tener un trabajo feliz.
Pero conocemos muy pocas con uno.
El nuestro es un trabajo feliz
Hemos aprendido a transformar piedras en tesoros
Piénsalo...
de personas felices nace lo mejor de un ser humano
piénsalo...
de personas felices nace lo mejor de un ser humano
RENTABILIDAD
De la felicidad sale la generosidad desde donde se desdobla la rentabilidad sustentable.
CREATIVIDAD
Cuando estamos felices somos geniales.
RESPONSABILIDAD
Todos cuidamos las condiciones que generan felicidad porque queremos que duren.
ENFOQUE
Los equipos felices permanecen enfocados, descartan intrigas o cualquier intención que desvíe su atención
RECIPROCIDAD
Felicidad llama felicidad, un entorno feliz se contagia y modela.
ACOMPAÑAMIENTO
La forma más bonita de felicidad se alcanza en el acompañamiento.
y como los sabemos queremos que todos tengan un trabajo feliz
Unen presente con futuro
Emplean símbolos para significar
Se mueven a planos personales
Confeccionan rituales
Trabaja dándole congruencia a la intención
detrás de todo lo importante, hay un significado
PROPÓSITO
¡ Es Meaning Making !
MEANING MAKING
Abre espacios para usar positivamente la tensión
Sabemos cómo hacerlo porque llevamos toda la vida haciéndolo
Concilia corto plazo y largo plazo
Usa las vivencias y emociones
para crear narrativa
Es la propuesta de la empresa
Trabaja usando la intención
Propone el propósito como transformación
Propone el largo plazo como meta
Usa la narrativa como herramienta principal
Se mueve en un sentido: empresa ➡ entorno
Es la interiorización del propósito
Se mueve en varios sentidos: empresa ⬅ ➡ entorno
AMBOS
Trabajamos con empresas fortune 500
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y llevamos nuestra experiencia
a empresas más pequeñas
EMPRESAS FELICES
NO ES UN CLICHÉ
Lleva un esfuerzo
Mover la atención hacia la intención ®
Implica esfuerzo
Mover la atención hacia la intención ®
Toma tiempo
Aprender a alinear para
construir congruencia
... pero conociendo el camino
con método, conocimiento y acompañamiento experto ...
Los resultados llegan
Y SON INCREÍBLES PARA TODOS
Toma tiempo
Aprender a alinear para construir congruencia
... pero conociendo el camino
con método, conocimiento y acompañamiento experto
los resultados llegan
Y SON INCREÍBLES PARA TODOS
Safe Zone
Making
Todas las emociones forman parte de ser "ser humano", así que no tiene nada de malo sentir enojo, frustración e impotencia, siempre que sepamos acomodarlas.
A través del
Meaning Making resignificamos impulsos que aunque parezcan incómodos, son materia prima para la evolución del negocio, evitando crisis cuando los atendemos bien
¿ Por qué nosotros ?
Somos
Meaning Makers
Hace más de 30 años comenzamos significando eventos, luego participamos en el cambio global de cultura organizacional de empresas como Mars Inc.; de ahí brincamos a estudios científicos sobre conducta humana.
Con el avance en el campo de las neurociencias y de la organización entendida como ciencia natural, integramos metodologías a través de las cuales obtuvimos resultados en entornos complejos corporativos, en escenarios de crisis y desastre como la pandemia o en campos de refugiados.
Hay grandes ideas esperándote, que cambiarán la forma de significar todo
A. J. Rosenzweig
FUNDADOR
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Primero en proponer la Organización Como Ciencia Natural.
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Investigador de fenómenos organizacionales en el orden natural rigiendo fenómenos sociales.
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Profesor en el Instituto Mundial De Organización.
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Asesor en conducta humana y fenómenos organizacionales en empresas transnacionales.
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A. J. Rosenzweig es quien propone la continuidad como el entregable de la organización y el orden natural como fuente de estudio.
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Autor de los Principios Universales de Organización, Plataforma Filosófica Del Pensamiento Organizacional, Estructuras Organizacionales Universales, Teoría de Frecuencias y materias como Comunicación Organizacional, Organización Celular, Organización Comunitaria, Teoría de Frecuencias.
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Contribuidor en Instituciones Académicas como la UNAM, UTRECH , HARVARD y organismos internacionales como la ONU y OECD.
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Marcela Güido
VP REGIONAL DE CRECIMIENTO E IMPACTO
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Con trayectoria de 30 años en el mundo corporativo, reuno experiencia de contraste que me permite entender el fondo del Meaning Making.
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Como tu, he trabajado en empresas carentes de Meaning Making y como resultado encuentro la atención puesta en chismes "radio-pasillo", en juegos de intencionalidad alimentando egos y decisiones fundamentadas en emociones no acomodadas.
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También he tenido la oportunidad trabajar en empresas con sentido espontáneo de Meaning Making, que me permitieron habitar momentos que pensé imposibles en el mundo corporativo, momentos dentro de los cuales conocí significados nuevos de acompañamiento, creatividad, generosidad, emoción y honestidad.
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Gracias a esos contrastes y gracias a tener la certeza de saber que sí es posible, me uno a The Meaning Making Company®, para dedicar mi esfuerzo a construir impacto a través de la maravilloso mundo de los propósitos y los significados empleando valores regionales que definen culturas y nos permiten transformar nuestro paso por este mundo, desde el lugar en donde trabajamos, sin importar a qué nos dediquemos.
Tu también puedes ser Meaning Maker
Pon manos a la obra
Naciste con la capacidad de significar y has significado toda tu vida.
En escenarios complejos tu ideas parecen estar por todos lados y necesitas estructura, método y experiencia acompañándote.
Creamos The Meaning Making Company para personas como tu, que están listas porque entienden todo lo que depende de los significados.
Acércate a nosotros para transformar las realidades de tu empresa, con tu equipo de colaboradores, clientes, proveedores e inversionistas.